はじめに 吉積ホールディングスグループでは、コロナ以前よりリモートワークを選択できる制度があり、地方拠点ではリモート扱いで採用した例があります。子育てや介護などライフサイクルに柔軟な対応を可能にするため、業務に支障のない準備をした上で計画的にリモートワークを実施してきました...

ワーケーションとは、ワーク（仕事）とバケーション（休暇）を組み合わせた新しい働き方のスタイルです。吉積ホールディングスグループでは 2022 年からこの制度を取り入れ、より多様な働き方ができるようになりました。 実際にワーケーションを体験した社員にインタビューを実施し、ワー...