REVIEW
総合満足度
4.0
クラウドエースに1年以上在籍する社員の評価を
忖度無し・正直に一部公開！
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Q.あなたの入社理由は??
鈴木達也
前職ではシステムの属人化やエンジニア同士の連携の薄さなど、経験の浅かった自分には成長する機会が少なく厳しい環境でした。リファラルで紹介してくれた知人から当社の話を聞いた際に、同じ方向性を持った専門的なメンバー間で交流しやすい環境に非常に魅力を感じました。
間瀬真
Google Cloud のスペシャリティを高めたかった。エンジニアとしてのキャリアを積みたかった。
小林 由暁
フルリモート勤務であること、パブリッククラウドの知見を深めることが出来ること。
Q.入社後のギャップはあった??
所属（社歴）
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Q.働き方に満足してる??
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01. 社員のクチコミを全公開！
このページでは紹介できなかった社員の評価を全公開。
応募判断の材料や面接選考時の対策にご活用頂けます。
02. Google Cloud の
学習コンテンツを配信
クラウド未経験の方向けに Google Cloud の基礎知識が学べる「5分シリーズ」の動画を登録後5日間にわたって配信します。入社前の学習にお役立てください。
03. トーク機能で気楽に
質問できる！
クラウドエースの採用情報（MVM、事業内容、福利厚生、働き方等）や募集ポジションの確認ができ、ご応募もLINEで完結することができます。
こんな方にお勧め
公式LINEの登録はこんな方にお勧めです！
☑ 現在レガシーな開発に携わっていて将来が不安
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☑ 直近での転職は考えていないけど情報収集ぐらいは
したいと思っている
クラウド未経験の方向けに Google Cloud の基礎知識が学べる「5分シリーズ」の動画を登録後5日間にわたって配信します。入社前の学習にお役立てください。
☑ 気軽に企業と繋がっていたい
（転職先候補の一つにしたい）
クラウドエースの採用情報（MVM、事業内容、福利厚生、働き方等）や募集ポジションの確認ができ、ご応募もLINEで完結することができます。
メッセージ
この先も市場価値の高いエンジニアでいるために。
この先も市場価値の高いエンジニアでいるには、以下3つの要素が不可欠だと考えています。
●学習し続けること
●情報収集し続けること
●企業と繋がること
時代は凄まじい速度で変化を遂げています。
生き残るには自身で学習し、
情報をキャッチアップしていく姿勢は不可欠でしょう。
企業との繋がりを持つことも競争優位性になります。
「いざ転職！」となった時にゼロからスタートするよりも、
既に繋がりがあって企業から声が掛かる方が楽ですし、合理的です。
大切なのは「どんな企業と繋がるか」です。
お勧めなのは実績が豊富で、先端技術を活用している企業です。
それもそのはず。
キャリア形成を考えるためには先端技術を扱う会社に所属する必要があるからです。
働き方やその実績も大事ですよね。
どこまで情報を開示しているのか。
質問した際にしっかりとエビデンスが出てくるか。
これらも選定基準になりそうです。
クラウドエースの社風には『正直を仕事にする』があります。
私たちはどんな方にも、どんな状況でもこの姿勢を大切にしていきます。
正直で誠実であることが本質的なエンジニアリングに繋がると確信しています。