img-ttlArea_01.png

システム開発部

システム開発部の役割

クラウドエースの IT エンジニアリングを実行する部署となります。

 

エンジニアリングの質を高めることは、スマートに課題を解決するために必須であり、これが競争力の源泉となります。
こうした想いから、システム開発部に所属する一人ひとりのエンジニアが自身の能力を高めることで、組織全体として強くなり、お客様に高い価値を提供することをミッションに掲げています。
さらに、エンジニアの満足度が高くなる環境とは何かを考え、エンジニアに耳を傾けて、を働きやすい組織を構築していこうとしています。

Vision

実現したい未来

ITエンジニアが社会を成長させるキーパーソンとなり、
 人々の暮らしを豊かにする

Mission

果たすべき使命

高品質かつモダンなITエンジニアリングによって、
顧客に高い価値を提供する

Value

大事にする価値

仲間を信頼する

誠実に仕事をする

挑戦し続ける

システム開発部は「ディビジョン」という単位で、それぞれの専門技術領域ごとに分けた組織にしています。ディビジョンとは、エンジニアの成長を促すための仕掛けだと捉えています。エンジニア自身が専門性を高めたい技術領域を定めることで、その技術領域を中心に能力を高めることができ、周辺領域の技術力もまた高められると考えています。こうして組織した各ディビジョンから、お客様のプロジェクト単位で適切なエンジニアをアサインすることでお客様の課題解決に取り組み、高い価値を提供することをめざしています。
エンジニア同士のコミュニケーションは Slack や Google Meet が中心になっています。また、ドキュメント作成は Google Workspace を活用して同時編集を行ったり、ソースコード管理には GitHub を利用したりするなど、リモートワーク下での分散開発を実行しやすいように設計しています。

専門技術領域別ディビジョン

バックエンド

フロントエンド
&
UI/UX

モバイル

データ/ML

SRE

Technical
Support

また、各ディビジョン内には、1 チーム 約 8 名のユニットを設置しています。ユニットはお客様プロジェクトのチームとは別で、各エンジニアの成長に寄与する活動を行っています。マネージャーとの 1on1 やメンバー同士のコミュニケーションもユニットの単位で行っているため、プロジェクトとは別の組織で技術的な質問をしたり、業務やキャリアに関する相談ができたりします。エンジニア同士の勉強会については、ユニットで行うものから誰でも参加できるようなものまであります。また、経験やノウハウを記事にして共有する文化や、Slack 上で質問が投稿された際に回答し合う文化など、考え方が近いエンジニアと一緒に成長できる環境があります。

img-system development_01.jpg

他部署の紹介

吉積ホールディングス株式会社

株主総会

監査役会

取締役会

内部監査室

経営管理本部

情報システム室

海外事業部

法務部

社長室

総務人事部

経理財務部

経理企画部

吉積情報株式会社

株主総会

監査役会

取締役会

管理部

情報システム部

アプリケーション開発部

Cmosy部

クラウドエース株式会社

株主総会

監査役

取締役会

技術本部

バックエンドディビジョン

品質保証部

フロントエンドディビジョン

事業企画1部

モバイルディビジョン

海外事業部

事業企画2部

データ/MLディビジョン

情報システム部

マーケティング部

SREディビジョン

管理部

営業部

Techサポートディビジョン

事業推進部

部付

事業管理部

社員の声を聞く