はじめに 吉積ホールディングスグループでは、コロナ以前よりリモートワークを選択できる制度があり、地方拠点ではリモート扱いで採用した例があります。子育てや介護などライフサイクルに柔軟な対応を可能にするため、業務に支障のない準備をした上で計画的にリモートワークを実施してきました...

ワーケーションとは、ワーク（仕事）とバケーション（休暇）を組み合わせた新しい働き方のスタイルです。吉積ホールディングスグループでは 2022 年からこの制度を取り入れ、より多様な働き方ができるようになりました。 実際にワーケーションを体験した社員にインタビューを実施し、ワー...

ワーケーションとは、ワーク（仕事）とバケーション（休暇）を組み合わせた新しい働き方のスタイルです。吉積ホールディングスグループでは 2022 年からこの制度を取り入れ、より多様な働き方ができるようになりました。 実際にワーケーションを体験した社員にインタビューを実施し、ワー...

ワーケーションとは、ワーク（仕事）とバケーション（休暇）を組み合わせた新しい働き方のスタイルです。吉積ホールディングスグループでは 2022 年からこの制度を取り入れ、より多様な働き方ができるようになりました。 実際にワーケーションを体験した社員にインタビューを実施し、ワー...

吉積グループでは、Meet Ayatoshi という社内イベントを毎月開催しています！ 今回は、その様子をお届けします！ Meet Ayatoshi とは？ 毎月 1 回開催している、経営陣との交流会および他部署の取り組みを知るための場です。普段なかなか関わることの少ない...

こんにちは、クラウドエースブランディングチームです！ 2023 年 4 月 3 日、東京本社オフィスにて新入社員および中途社員の入社式を執り行いました。本記事では、2023 年度 入社式の様子をお届けします！ 過去最多の 59 名が仲間入り 2023...