“新世代営業力”の育成~セールスイネーブルメントの実践と新入社員の成長物語~ Vol. 2
こんにちは。クラウドエース株式会社 採用担当の吉沢です。 前回に引き続き、事業推進本部の営業部に、2023 年に新卒入社した吉田さん・岡田さんと、2 人の成長を間近で見てきた教育担当の中野さんに、クラウドエース営業の業務内容やフォロー体制について語っていただきました。...
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BLOG
“新世代営業力”の育成 ~セールスイネーブルメントの実践と新入社員の成長物語~ Vol. 1
こんにちは。クラウドエース株式会社 採用担当の吉沢です。 今回は事業推進本部の営業部に、2023 年に新卒入社した吉田さん・岡田さんと、2 人の成長を間近で見てきた教育担当の中野さんに、クラウドエース営業の業務内容やフォロー体制について語っていただきました。みなさん和気あい...
満足度 80% 以上！フルリモート社員アンケート調査を大公開！
はじめに 吉積ホールディングスグループでは、コロナ以前よりリモートワークを選択できる制度があり、地方拠点ではリモート扱いで採用した例があります。子育てや介護などライフサイクルに柔軟な対応を可能にするため、業務に支障のない準備をした上で計画的にリモートワークを実施してきました...
ワーケーションの魅力とは？ #2
ワーケーションとは、ワーク（仕事）とバケーション（休暇）を組み合わせた新しい働き方のスタイルです。吉積ホールディングスグループでは 2022 年からこの制度を取り入れ、より多様な働き方ができるようになりました。 実際にワーケーションを体験した社員にインタビューを実施し、ワー...
ワーケーションの魅力とは？ #3
ワーケーションとは、ワーク（仕事）とバケーション（休暇）を組み合わせた新しい働き方のスタイルです。吉積ホールディングスグループでは 2022 年からこの制度を取り入れ、より多様な働き方ができるようになりました。 実際にワーケーションを体験した社員にインタビューを実施し、ワー...
ワーケーションの魅力とは？ #1
ワーケーションとは、ワーク（仕事）とバケーション（休暇）を組み合わせた新しい働き方のスタイルです。吉積ホールディングスグループでは 2022 年からこの制度を取り入れ、より多様な働き方ができるようになりました。 実際にワーケーションを体験した社員にインタビューを実施し、ワー...
Meet Ayatoshi レポート 2023 年 4 月開催
吉積グループでは、Meet Ayatoshi という社内イベントを毎月開催しています！ 今回は、その様子をお届けします！ Meet Ayatoshi とは？ 毎月 1 回開催している、経営陣との交流会および他部署の取り組みを知るための場です。普段なかなか関わることの少ない...
2023年度 入社式レポート！
こんにちは、クラウドエースブランディングチームです！ 2023 年 4 月 3 日、東京本社オフィスにて新入社員および中途社員の入社式を執り行いました。本記事では、2023 年度 入社式の様子をお届けします！ 過去最多の 59 名が仲間入り 2023...
クラウド×ゲームの 2 領域の専門性を発揮し案件に従事
高島 涼（2020 年 7 月 中途入社） 技術本部 システム開発統括部 SRE 部 物心ついた幼少期からゲームが好きで、学生時代はエンターテインメントソフト学科でゲーム開発のプログラミング技術を習得。卒業後はゲーム会社に就職し、サーバー&インフラの設計、開発、運営に携わる...
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